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从优秀到卓越——NBA的极限挑战(上)

2015年08月07日   生活资讯   来源:游金地   编辑:浅陌言

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摘要: 在金州勇士队40年来首次打进NBA总决赛之后,球队的菜鸟教练史蒂夫-科尔引用了一句名言,他亲承这个说法来自帕特-莱利。这条格言说的是在体育运动中,成者为王、败者为寇,两者之间没有任何中间地带可言。


  这是许多教练在联盟摸爬滚打多年的经验之谈。但是,从宏观角度看,对于一支NBA球队来说,最痛苦的莫过于不上不下,混迹于NBA庞大而无用的中产阶层当中。这些球队战绩比明确开始重建的球队好,但是仍逊色于极少数几支夺冠热门球队。

  这些“优秀的球队”并没有那么优秀。

  “各种情况都有其独到之处,但在联盟中,只有中游让人不愿逗留。”前太阳和猛龙队总经理布莱恩-克朗吉洛说,“如果你的球队堪堪打进季后赛,球迷们就会对此心满意足——但你知道这个毫无意义——此地不宜久留。”

  看上去稳定的根基很可能一朝沦为四散的流沙。

  “俗话说,停滞在中游是最难解决的,”约翰-哈蒙德说,他自从2008年以来一直担任密尔沃基雄鹿队的总经理。“总有一天你要做出决定:要决定重建吗?”

  球队做出的选择要归结于对以下问题的真实想法:

  球队目前打造的阵容,是不是真的具备从优秀进步到卓越的能力?

  “这是最难的事情,”前太阳队管理人员,ESPN分析家AminElhassan说。“没有人教你怎么做。”

  士队总经理鲍勃-迈尔斯一直都明白,他需要在某些时刻就这个问题扪心自问一番。2011年4月,帕特-莱利任命他为球队副总经理,一年之后,他晋升成为一把手,特别是从那时起,他就常常思考这个问题。在他离开经纪人行业加入勇士管理层之前,他已经向许多NBA高层寻求过建议,包括在NBA管理层任职多年的克里斯-华莱士。

  “他说的话深得我心:‘从优秀到卓越,比从烂队到强队,要难得多。’迈尔斯说。“因为球队糟糕的时候,你可以大胆试验,观察效果如何。要是效果不佳,不过还是支烂队。但是如果球队实力不错,改变就要承担更大的风险,因为一旦失败,就会倒退沦为烂队。所以说,从优秀到卓越需要运气,需要健康,可能需要选对人……各种各样的东西。努力奋斗,坚韧不拔,我不清楚——没有捷径可走。”

  迈尔斯带领勇士队在上赛季实现了飞跃,勇士从前两季的47胜35负,51胜31负跃升至67胜15负,并获得总冠军。

  但不是每支想从NBA的“中土世界”挣脱的球队都能找到合适的道路。

  *****

  什么样的球队是优秀的球队,它和卓越的球队又有什么区别?

  这有点儿难以界定。

  以老鹰为例。他们在常规赛季的大部分时间里都堪称卓越,但是大多观察家并不把他们当回事,ESPN评论员琼-巴里在分区决赛期间告诉BleacherReport,由于“无法保证老鹰队明年的表现会同样出色”,所以是否保证球队阵容完整将成为一个“艰难的抉择”,这个观点一针见血。老鹰队没有保持原班人马,他们续约了保罗-米尔萨普,但是放德马尔-卡罗尔加盟猛龙,为了加强内线防守交易来了蒂亚戈-斯普利特。

  或者,除了勇士和马刺——马刺队在低谷期看起来都是卓越球队的候选——以外的西部众球队,他们一直保持50场以上的胜场,但是纠结于如何更进一步,他们的情况又如何呢?

  开拓者和小牛完全可以被纳入这个类别。因为灰熊、快船和火箭从未在现任核心的带领下打进NBA总决赛,所以就算胜场数很高,他们也可以算在里面。均获得45胜的鹈鹕和雷霆也是不错的球队;不过,我要再次强调,以雷霆的天赋水准,保持健康的他们就能高出一个档次。在东部,公牛、猛龙和奇才,各获得50,49和46场胜利,上赛季发挥都不错,而雄鹿(41胜)和凯尔特人(40胜)只有在东部战绩整体黯淡的环境下才勉强够格。

  在以上全部球队中,波特兰开拓者队是唯一一支(至少现在如此)明确开始重建的球队,虽然这不是球队的初衷。这一点在7月1号自由市场开放以前就很明显了,开拓者过去两个赛季105胜59负,但在这两个赛季里只赢了1轮季后赛。球队把多年来的先发小前锋巴图姆交易到夏洛特黄蜂队,换来了杰拉德-亨德森和年轻球员诺阿-冯莱。正如6月28日,前布鲁克林篮网总裁鲍比-马克斯在BleacherReport的电台节目上所说,“这笔交易往往与球队的明星球员有关。我认为我们可以看出,开拓者队已经意识到拉马库斯-阿尔德里奇很有可能在自由市场投奔其他球队。球队从头再来,开始围绕其他球员重建的时候到了吗?”

  实践证明这个评估是正确的。不仅阿尔德里奇去了圣安东尼奥,韦斯利-马修斯也前往达拉斯小牛,阿隆-阿弗拉罗和罗宾-洛佩斯加盟重建中的纽约尼克斯,只剩下达米安-利拉德一人留守球队。开拓者队的困境代表着一种球队建设中——或者在这个案例中,对球队推倒重建——的艰辛现实。
  “你只能顺其自然,”Elhassan说,“有时候这个决定并不是球队决断的。有时候大环境迫使你往这个方向走。”

  “7秒或者更少”的太阳队在2004-05,2005-06和2006-07赛季分别赢下了62、54和61场比赛。2007-08赛季,时任总经理科尔做出大交易时,太阳35胜15负。

  “那时候我们很有竞争力,多次有望获得总冠军,然而天有不测风云,(过去三年里)每个赛季都无法翻过山头,”Elhassan说,“我们最终用肖恩-马里昂换来了沙克-奥尼尔。很多人认为这是一着险棋。”

  这笔交易正是为了越过从优秀到卓越的独木桥。

  “人们都没有意识到...”Elhassan说。“没错,在某种程度上,我们厌烦了被蒂姆-邓肯支配的恐惧,我们不想再这样下去了。但是在另一个完全不同的层面上,肖恩-马里昂想要一份顶薪合同,但是我们不打算付给他那么多。所以他的经纪人和他的代表让我们非常难办,交易就是我们解决这个麻烦处境的办法。”

  不仅如此,太阳队还对马库斯-班克斯的合同不太满意。

  “我们也想解决这个问题,”Elhassan说,“我们和迈阿密热火商量,他们表示,‘嘿,我们给你沙克,我们把自己的麻烦丢给你,你把你们的麻烦丢过来。’成交。交易之后,我们球队一夜之间大变样,而这个变化并没有给我们改善球队,夺取冠军的目标带来什么帮助。”
  那个赛季,太阳在季后赛第一轮被淘汰,2年以后,他们打进西部决赛,但是自此连续5年不进季后赛,甚至包括他们重回“强队”行列的2013-14赛季。

  “但有些时候的确天不遂人愿,”Elhassan说,“篮球之神没准会有其他的安排。”

  有时候,篮球之神的力量就是如此强大,甚至体育运动中的最强者也不得不俯首称臣。ESPN分析员汤姆-佩恩曾于2007-10年就职于开拓者管理层,他强调,决定补强或重建是典型的“老板驱动型”,这个决定必须由有身份、地位、能签支票的老板来拍板决策。“保罗-阿伦不想搞5年计划。”佩恩评价这个微软共同创始人。自1988年起,阿伦就一直是开拓者老板,他还带领西雅图海鹰队连续两年打进超级碗。

  然而,就算开拓者队没有采取费城76人完全推倒重来的重建路线,而是针对阿德的离开签下了艾德-戴维斯、艾尔-法鲁克-阿米努和梅森-普拉姆利等角色球员,复兴之路还是遥遥无期。

  “(费城76人队的老板)约什-哈里斯和戴夫-布里策,打算放长线钓大鱼,而且完全下定决心这么做下去,“”佩恩说。“挑战在于,就算你已经挖了很深的坑,也很难保证能把另一头打通。”

  *****

  琼-巴里NBA生涯给8支不同的球队打过球,而且两次效力于老鹰队。在他效力的这些球队中,最强的是萨克拉门托国王队,他在那里打了三个赛季。2001年,他跟着克里斯-韦伯、弗拉德-迪瓦茨、杰森-威廉姆斯和佩贾-斯托亚科维奇的核心阵容,打进了季后赛第二轮。国王队被湖人横扫出局。同年9月,巴里被交易到底特律活塞,在遥远的底特律看着国王队再次被湖人淘汰出局,这一次,国王倒在了西部决赛第7场。

  国王队以同样的核心阵容又发起了几次冲击,在接下来两个赛季的季后赛,他们在与小牛和森林狼的西部半决赛中历经七场败下阵来。
  球队到了什么时候才必须打散阵容,在阵痛中重建?

  “这取决于你的角色,”巴里说道,他现在是一个ESPN分析员。“如果你是老板,而且你这样就心满意足,想一年赢50场,想以这样的成绩让球迷开心,(那就不用重建)。然而,要是你想赌一把,争取赢得总冠军呢?”

  “依我看,快船队老板史蒂夫-鲍尔默就是这种赌徒型的老板:‘我不管三七二十一,无论付出什么代价,反正有的是钱,为了补强花多少都行。’(是否重建)取决于老板对于球队的期望。还记得那些年的密尔沃基雄鹿吗?他们是强队,有蒙特利夫、保罗-普莱西。他们从未获得总冠军。但是他们在密尔沃基让球迷心满意足了,因为这是密尔沃基(这样的小市场)。但是我不知道如此建队在纽约还能不能让人欣然接受。”

  这个问题很复杂。虽然巴里提醒所有球队都应该避免过快拆散阵容,因为球队在困难时期会麻烦重重,(“一般来说,你得吃不少苦头,”他说,他还提到了上世纪80年代的冠军球队凯尔特人和活塞的遭遇)然而他也承认,现在的孟菲斯灰熊队“过去五年几乎一成不变”。这是一支强队,没有球队想和他们对决,但是他们的实力也不足以夺冠。他们可以说是困在原地了。他们并没有对球队做出很大调整。

  事实上,灰熊队过去五个赛季胜率分别为56.1%、62.1%、68.3%、61.0%和67.1%,明确树立了“强硬绞肉机”(“gritandgrind”)的风格。灰熊续约了基石中锋马克-加索尔,增补了另一个绞肉机马特-巴恩斯。

  佩恩认为这个操作没有问题。

  “优秀的球队和非常优秀的球队还是有区别的,”佩恩说。“非常优秀的球队有希望成为卓越的球队。”

  “或者,就像马克斯所说,“在孟菲斯,头等大事就是保持健康。怎么在82场的常规赛季中保持健康?怎么让球队以全员健康的状态进入季后赛?现在球队人员构架已经建成了。”所以,现在棘手的问题的是,他们的潜力也基本耗竭,因为他们已经把未来的许多首轮签交易出去了。因此他们不会说什么,“嘿,你知道吗,我们要放走马克-加索尔,然后拆散阵容重建球队。”

  灰熊队已经尝试过一个日益常用手段:在一段成功的征程后换教练。灰熊队在2012-13赛季斩获56胜之后更换了教练,把莱昂纳尔-霍林斯换成戴夫-乔尔格。从那以后球队的情况也基本一样。

  当然,反例——公牛队和雷霆队效仿的——就是金州勇士队。勇士队只在人员上做了微小调整(增补了肖恩-利文斯顿和莱昂德罗-巴博萨),但是重大的变化在场边的教练席,史蒂夫-科尔取代了马克-杰克逊。
  迈尔斯称球队中每一个人的调整都是球队里升级步骤的一部分,特别是球队似乎停滞于“优秀的球队”状态的时候。而且他这么评价更换教练组,“这是球队升级的一种途径。但是我知道这不是万灵药。我不认为换教练可以解决所有问题。球队还是要有强大的阵容。换教练是另一个层面的事情,它取决于你是认为自己的球队保持现状足矣,还是想做出改变。”

  在锡伯杜治下获得255胜139负的战绩后,公牛队决定是时候改变了;在斯科特-布鲁克斯治下取得338胜207负的战绩——包括过去6个赛季316胜160负——以后,雷霆队对布鲁克斯做出同样的决定。由此可见,辉煌的履历不足以保住他们的职位,俄克拉荷马城雷霆队很想在凯文-杜兰特成为自由球员之前拿到总冠军,而锡伯杜几乎任何事都与公牛的管理层不和。

  如果公牛主教练弗雷德-霍伊博格或者雷霆主教练比利-多诺万能带领新球队实现到卓越的跨越,可能会有更多球队采取这种办法,这个趋势让许多现任和前任主教练感到非常棘手,包括ESPN分析员胡比-布朗。

  “千万不能小看了管理层的想法,不管上座率和工资帽的使用程度是否匹配,会议室里讨论的一切都不受教练和球员控制,”布朗说。“那么问题来了,教练组是否充分利用了球队天赋?现在我想知道,谁在评估这些?因为很多时候这都是不公平的。管理层解雇了教练,换了新教练,赢的比赛更少了。管理层解雇了教练,招来一个工资更低的。这种情况比比皆是。如果你碰上一个权力更大的总经理和人事主管……而且这两个人对球队天赋要求更高的话,那么教练就有麻烦了。”

  布朗说,和钱比起来,忠诚根本算不了什么。“如果去年的季后赛博古特和埃泽利可以出场,那这个赛季执教勇士的会是谁?”布朗隐晦地提到了杰克逊。“问题解决了。勇士的管理层会放弃换教练的想法,因为勇士队还在进步。看看雷霆队。因为进过一次总决赛,他们被高估了。这次他们不能控制伤病。好吧,现在出现的情况就是教练走人。管理层总要找人当替罪羊。然后看看公牛队发生的事情。公牛的管理层干得真不光彩...要评出联盟最好的两三位教练,锡伯杜一定能位列其中。”

  然而,残酷冰冷的事实是,锡伯杜从未带领公牛队达到能保住他帅位的水平,更不必说他与管理层多年互生龃龉。

  他从未让球队达到卓越的水准。有夺冠的实力。布鲁克斯教练也没做到。所以他们俩都下课了。
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[责任编辑:浅陌言]
标签: 经验之谈 NBA球队 中产阶层
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