世界各国的退休年龄是多少?瑞士延退孕妇竟有一年假期

　　延迟退休已经成为一个全球性问题，不管是发达国家还是发展中国家。对于实施延迟退休的原因，人社部部长尹蔚民表示，说得比较简单一点儿，就是在人口老龄化的大背景下，我们国家现在法定退休年龄不适应这种发展形势的需要，无论是从开发人力资源，还是保持养老、医疗基金的持续健康运行，都需要对法定退休年龄进行调整，而且这也是世界各国通行的做法。

　　那么我就在带大家来了解以下世界上其他几个比较有代表性国家的退休参照制度

　　美国【弹性退休制度】

　　为了鼓励人们推迟实际退休年龄，并阻止提前退休，美国在社会保障福利的领取水平上，制定了严格的规则：若以正常退休年龄领取的福利水平为100％，则提前退休者只能获得低于100％的福利，但在特殊情况下，最早退休年龄不得低于62岁；相反，推延退休者则可获得高于100％的福利，但有补偿奖励的最迟退休年龄不得高于70岁。这就是所谓的“弹性退休制度”。

　　只是随着特朗普总统的上台，不知道会不会出现什么新的花样呢，让我们拭目以待。

世界各国的退休年龄是多少?瑞士延退孕妇竟有一年假期

　　日本【社保最少要缴25年，低收入者可申请免交】

　　上世纪70年代，日本规定的退休年龄为55岁，到了80年代，退休年龄被延长到60岁，而今则进一步延长到65岁。目前，日本养老金的最低缴纳年限为25年，支付开始年龄为65岁。日本对低收入群体有免交养老保险的制度。低收入群体可以申请免交养老保险，养老保险局根据申请人的家庭收入情况，决定是否给予免除，或免除多少。

　　这个低收入者可以免交养老保险制度不错，真的希望别的国家能借鉴一下~~

　　英国【不再强制任何员工退休】

　　根据相关报道可知，英国政府将逐步取消65岁法定退休年龄的限制，国民将获得自由选择退休年龄的权利。英国商务部表示，允许国民工作更长时间有利于英国的经济繁荣。根据法定退休年龄政策，过去英国公司一般会强制员工65岁退休。而从新规定可知，用人单位将不能再援引法定退休年龄政策来强制任何员工退休。

　　俄罗斯【社保压力也比较大】

　　尽管俄罗斯也面临劳动力人口减少、社会养老问题日益尖锐的问题，但俄罗斯高层领导人表示，暂时不会提高退休年龄。俄罗斯是世界上退休年龄比较低的国家之一，目前为男性60岁，女性55岁。此外约有三分之一的特殊人群可提前退休，包括有5个或5个以上孩子的母亲、高危行业职工、居住在北极圈附近的居民等。

　　法国【干满60岁可退休】

　　法国给人的印象一直都是一个高福利国家。过去，法国规定有资格领取养老金的年龄为60岁，如果没有干满40年，领取全额养老金的年龄为65岁，而且执行男女一样的标准。但是，由于受欧债危机和人口老龄化等多重因素的影响，法国也与其他国家一样，同时面临着养老金入不敷出和政府财政吃紧的问题。2010年法国前总统萨科齐将领取养老金资格的年龄提升至62岁，足额领取养老金的年龄提升至65岁。此举引起了法国民众的强烈不满。后来萨科齐在总统大选中的失利，奥朗德上台后，立即宣布把退休年龄恢复到60岁，才平息了民怨。

　　瑞士【高福利下的延迟退休】

　　被认为是全球最适合养老国家的瑞士是最早实行65岁退休的发达国家之一。瑞士是一个高福利国家，他们拥有完善的社会保障体系和养老体系。妇女享有一年的产假和免费产前检查、生产住院、产后护理等权利，如若有八岁以下的孩子，还拥有每天工作6小时的权利;失业人员也可以领取较为丰厚的救济金，不用工作就有饭吃。如此庞大的经费支出，肯定需要人去创造，延迟退休年龄无疑是缓解国家财政压力最直接有效的办法。

　　可见，延迟退休已经成为一个全球性问题，不管是发达国家还是发展中国家。据中国国家发改委人士透露：“我国劳动年龄人口实际上从2012年开始就已经出现了下降，劳动力的成本持续上升，对养老制度提出了挑战，有关这个方面已经做出预测，现在大数是3个人养一个，2025年的时候大数是2个人养一个，到2050年几乎是1.11人养一个人，所以人口的年龄结构对我们养老制度的影响非常明显。”面对人口老龄化问题的临近和未来劳动力总量的减少，延迟退休成为了必然之举。