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新兴职业农民培训 岛城培育百名现代青年农场主

2018年09月19日   生活资讯   来源:游金地   编辑:云淡风轻

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摘要: 将‘农民’作为一项职业纳入职称评定范围,职业农民参加职称评审不受学历、所学专业等限制,重点考察业绩贡献、经济社会效益和示范带动作用。

种植体验为王芬学的园区带来不少客源


  “将‘农民’作为一项职业纳入职称评定范围,职业农民参加职称评审不受学历、所学专业等限制,重点考察业绩贡献、经济社会效益和示范带动作用。”日前,山东省人社厅厅长于富华在山东省政府新闻办召开的新闻发布会上如是说。对此,山东省农广校胶州市分校相关负责人唐金琨认为,这一举措是对农民技能水平的认可,势必进一步促进新兴职业农民的发展,意味着农民,从被动选择的“身份”转向主动选择的“职业”。

  据介绍,青岛对于新兴职业农民培训的探索早在2014年就已经开始了,截至目前,已累计培训7.8万余人,并在全市范围内认定了200余所田间学校,以及16个新兴职业农民培训示范基地。

  职业农民纳入职称评定

  职称制度改革一直是社会关注的焦点。日前,山东省政府新闻办召开新闻发布会解读了《推进乡村人才振兴若干措施》(以下简称《措施》),重点突出制度创新,重点围绕乡村人才的评价、培育、引进、激励、保障、服务等方面,提出20条务实管用的新政策、新措施。其中,备受瞩目的职称制度改革也有了新变化,首次建立职业农民职称制度,将“农民”作为一项职业纳入职称评定范围。

  “将‘农民’作为一项职业纳入职称评定范围,职业农民参加职称评审不受学历、所学专业等限制,重点考察业绩贡献、经济社会效益和示范带动作用。”山东省人社厅厅长于富华在发布会上表示。

  那职业农民评职称之后有哪些作用呢?《措施》明确,设区的市可探索鼓励奖励措施,对获得职称的职业农民,优先提供信息技术、融资支持、产品推介服务,优先安排学习培训,优先获得财政资金支持项目、政策补贴等。建立乡土人才技能等级评价制度。各设区的市可探索制定乡土人才技能评价地方标准,组织开展乡土人才专项能力认定,做好职业农民职业资格认定工作。在有条件的乡镇建立职业技能鉴定所(站),提供便捷高效的技能鉴定服务等。据悉,职业农民职称制度将率先在东营市进行为期两年的试点。

  对于职业农民能评职称,山东省农广校胶州市分校相关负责人唐金琨是非常期待的,“职业农民有了职称有了职业资格,代表的是行业内的官方认定,是一种对农民技能水平的认可,肯定能够进一步促进新型职业农民的发展。”唐金琨告诉记者,传统观念中,农民,就是一个被动选择的“身份”,而现在,已经作为一种主动选择的“职业”。这一变化可不仅仅是称谓上的变化,而是颠覆性的,它对从事农民这一职业的人提出了更高、更新的要求,“你得有技术,有情怀,能做到爱农业、懂技术、善经营、会管理。”

  农民“上岗”前也得培训

  为了培育符合时代要求的新型职业农民,2014年以来,青岛市政府已连续5年将新型职业农民技能证书培训纳入市办实事,任务为每年培训1.5万人。截至目前,已经累计培训7.8万余人,培训对象重点包括新型经营主体带头人、贫困家庭劳动力、主导产业从业人员、农药经营使用人员、农村基层干部和返乡创业人员等,并在全市范围内认定了200余所田间学校,及16个新兴职业农民培训示范基地。

  这些学校和基地,正是专门给农民办的“培训班”,在这里对新型职业农民进行理论融合实践的有效培训。“八零小伙农业园”负责人王芬学就是“学生”之一。去年,他在青岛绿色硅谷科技培训中心进行了培训,拿到了新型职业农民技能证书。

  虽出身农家,但王芬学并不是一开始就从事农业的。初中毕业的他打过工、卖过菜,也上过班。2014年5月,他和妻子在张家楼镇开城路旁开始创业。王芬学本就是西海岸新区张家楼镇人,自家有5亩农田,2013年底流转了周边的近百亩地,从2014年开始种植草莓,“开始就两个大棚,总共就三亩地。”就这两个大棚,从当年元旦草莓上市到第二年5月份下市,净利润8万元。看到了实实在在的高收益,王芬学开始扩大种植规模,增加种植品种。如今,他的园区内有18个大棚,种植有葡萄、蓝莓、火龙果、香蕉、百香果、菠萝、荔枝等各种蔬果,还新加了五谷杂粮的种植和采摘体验。

  从最早的草莓采摘到现在的耕种体验,传统的农业园已经和农业观光旅游深度融合。2016年,王芬学又引进了巴马香猪、珍珠鸡、波尔山羊、琅琊鸡等禽畜饲养,向养殖业拓展。“以前是卖农产品,管好质量就行,现在是卖服务,得提供私人定制。”王芬学笑着说。在做好园区美化的同时,精品果蔬采摘体验、热带水果观赏体验、休闲农事体验、户外拓展体验、生态餐饮体验等都成为“八零小伙农业园”的特色服务。

  从最初的什么都不懂,只能找有经验的人帮着规划、买苗、培育,到现在通过培训掌握各项技能、拓展各种业务,王芬学完成了从农业“小白”到新兴职业农民的蝶变,在新型农业这条路上越走越宽,越走越稳。

  培育百名现代青年农场主

  唐金琨表示,目前青岛针对新兴职业农民的培训主要包括两方面,除了取得新型职业农民技能证书,还有生产经营带头人的培训,主要包括年轻农场主示范人员等。根据日前青岛市农委、市财政局联合印发的《青岛市2018年新型职业农民培育实施方案》,提出今年青岛将完成3233名新型农业经营主体带头人培育任务(含示范培育400人),培育现代青年农场主100人。

  据悉,今年新型职业农民培育对象主要包括两大类:一是新型农业经营主体带头人,重点面向从事农业生产经营的新型农业经营主体带头人、农业社会化服务骨干、农业职业经理人、农业产业扶贫对象、返乡下乡双创人员等,原则上围绕一个产业生产周期开展不少于90学时的培训,并做好跟踪服务。方案提出,要立足产业,根据产业发展水平和培育对象特点,分级分层分类开展培育,强化培育的针对性。二是现代青年农场主,主要以种养大户、家庭农场经营者、农民合作社骨干、返乡创业大学生、中高职毕业生、返乡农民工和退伍军人为培育对象。全市统一培育计划,安排两年培育经费,人均经费标准每年不少于3000元,每年开展不少于90学时的培训,并做好创业孵化和跟踪服务。

  据统计,近年来青岛新型农业经营主体不断发展壮大,截至目前,全市拥有1.2万家农业专业合作社,百亩以上种养大户和家庭农场达到6500家。

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