通衢社区按照党建引领、共建共享、服务大局的整体思路，依托社区优势、整合多方资源、探索创新模式，打造了集党建融合、智慧养老服务、先锋作用发挥、老年大学为一体的离退休干部“四就近”服务综合体，方便老干部同志就近学习、就近活动、就近得到照顾、就近发挥作用，打造社区“老干部之家”，积极构建“开放融合共享”的老干部工作模式，有效提升了服务综合体建设工作，彰显了益都街道特色，为打造通衢社区老干部综合服务中心贡献长者智慧和力量。

       因地制宜，就近开展活动

       以活动聚人心，把广大老干部紧紧团结在党组织周围。坚持“以人为本、服务为先”的工作理念，以社区服务中心为“核心”，积极引入公益组织、医疗机构、爱心企业、便民产业等社会资源，激活社区文体、公益、艺术、学习等便民服务体系，就近组织开展活动，打造社区+服务产业链。依托社区文体活动室，形成统筹协调、分头推进的强化联动模式，以社区老干部、老年学员为班底组建书画、乒乓球、舞蹈等文体服务团队，参与老年人达150余人。通过开展形式多样、接地气的文体活动，活跃繁荣基层文化生活。目前以来开展老年书画、文艺汇演活动、乒乓球、象棋等文体活动15场次，参与居民600余人。

老同志们组织开展书画笔会

       整合资源，就近发挥作用

       探索管理新模式,凝聚发展新力量，依托社区党组织领导，网格长、老党员代表、楼长代表组成先锋工作队，物业公司、社区居民代表、社会组织等成员共同参与，许多老同志在其中起到了重要的作用。社区以老同志为班底组建了爱心互助、纠纷调解、关心下一代、社区监督等6支老干部志愿服务队伍，开展以“亲子教育”为主题的家庭教育大课堂，开展婚姻矛盾辅导100余对，开展环境卫生整治、文明出行劝导、小广告清除等活动30余场次，受到了居民的一致好评。

老干部志愿服务队组织开展家庭教育大讲堂

组织老同志开展关爱活动

       党建引领，就近组织学习

       坚持以离退休干部党建与城市基层党建的融合发展推动服务综合体提质拓面，以党小组为单位，采取集中大讲堂、送学上门、在线学习等方式，依托社区建设党支部标准化规范化“实训中心”，通过就近就便开展形式规范、内容丰富的个性化服务和多元化学习。组织专题培训班，既提高老党员的学用水平，又实现了他们“人在家中坐，能知天下事”的愿望。

设立市老干部书画研究会党支部办公室

建立益家课堂，方便老同志们学习阅读

       多方联动，就近关心照顾

       发挥社区“四就近”服务综合体人才高地优势，积极搭建服务平台，培育新时代先锋人，引导带动广大离退休干部在基层治理、产业发展、立德树人、引领美好生活等领域做表率、当先锋，助力现代化高品质社区建设。强化联动能力，开展专业化、组织化、常态化的志愿服务活动，开办“头雁课堂”，开展红色宣讲，每月一次课堂培训，带动社区老同志加入到党组织红色队伍，弘扬国家历史文化。积极打造“30分钟医疗卫生服务圈”。推进家庭医生联系服务工作，定期为离退休干部提供家庭护理、健康咨询、医疗诊治和心理疏导等上门服务，使离退休干部小病不出社区、急病能得到及时救治。

社区提供上门诊治活动