生活资讯
关注民生资讯,引领生活态度
当前位置: 首页 > 商业评论 > 陈海明:人脉的本质是价值交换
陈海明:人脉的本质是价值交换
2020年03月27日 17:15 商业评论 来源:游金地
分享到:

01、“人脉的本质”

人脉的本质是价值,若个人“价值”不大,认识再多的人也没有用。陈海明对游金地记者讲到,在商业或者职场上面,我始终认为这个观点是正确的"人脉的本质是价值“,若个人“价值”不大,认识再多的人也是没有用的,当然别人也不想认识你。我们生活在这个时代中,很容易与各种各样的人产生不同的联系,但是究竟什么样的关系是长久的,而不是像过客一样,不知道有没有静下心思考过这样的问题。

但是在生活中我们和其他人的关系多数呈现的是朋友,同事等,很多人说朋友是因为我们之间有共同的价值观或者”兴趣爱好“产生的,可是我们忽略了本质问题,就是无论是朋友,同事,还是亲密的关系,相处都是需要彼此有输出的,可能是情感上面的,可能是关心,也可能是金钱,也可能是资源。

1.jpg

无论是哪一种关系,自己都要输出的一些东西,也就意味着我们是有利用的价值,只是价值讲究的是”相互匹配“”等值交换“等。所以当自己不优秀的时候,无论认识谁,其实都是没有用的,因为别人不想认识你,或者说记住你,本质自己不能给对方带来什么。也就是说自己的识别度在圈子里面不高,如果自己想打开人脉圈,其实并不是一件困难的事情,前提是提升自己的价值。

试想一下,年底了,会议比较多,我们可能会经常参加一些什么大咖会议,高峰论坛,分享会议等,去开拓下眼界,学习学习,然后在结束后就想添加一些大咖的微信,加上后,自己能做的就是咨询一些遇到的问题,而自己不可能和他们同平台的去探讨一些问题或者事情,因为自己还没有达到那个阶段或者水平,有的时候,你想约大咖喝个茶,发现段位不同都约不上。

02、“有效的人脉”

网上有一段这样的话,非常的火:人脉不是你认识多少人,而是多少人认识你。人脉不是你和多少人打过交道,而是有多少人主动愿意跟你打交道。人脉不是有多少人在面前吹捧你,而是有多人在背后称赞你。当我再次思考这个话题”何为有效人脉的时候“,很多朋友给我的解答是利用借钱这个方式就可以看得出,后经过思考,智远认为:“借钱并不一定是衡量有效人脉的标准,有效的人脉我认为在”价值观“匹配,日常是互帮互助的,一通电话,会有人帮你解决问题或者帮你想办法。

2.jpg

每个人都有特长,不一定是有钱人才有人脉,没有钱的人也一样是有朋友的,“打铁还需自身强”,真正的有效人脉,个人认为,是长时间价值的累积,你对别人有价值,那别人才会成为你的人脉。所以当我们想丰富自己的圈子的时候,首先思考的是自己有无足够的能力去一个新的圈子,在圈子里面能否展现个人的价值,才是别人愿不愿认识自己最重要的因素,让自己的段位在提高一个台阶固然重要,不然进入一个圈子也只是”站了一个位置“而已。

“在年轻的时候”,我们应该把精力放在提升自己,”有效的学习“上面,当我们达到足够优秀的时候,很多的职场人脉都是不期而遇的。

 03 、“分享才是最快乐的成长”

我们都会有一个惯性思维,比如我问到你:“混圈子的目的是什么”你可能会回答:“混人脉”,“资源互换”。其实很多人不这么认为,觉得混圈子的目的是“分享”。假设你每年有多余的预算给到自己去“拓展人脉”“学习课程”,那么我认为,加入一个圈子,“混人脉”和”资源互换真的不是第一重要“。第一重要的是:展现”自己的价值”。人都是有共同的心理特征,加入一个社群,看到某些大佬,就赶紧添加微信,某个人的”备注“是哪个品牌,觉得和自己有合作空间,就赶紧点开名片,先保存,其实这些我认为都是没有意义的。进入一个圈子,就像是一个大的染缸,每个人都可以用自己的勺子在里面乘上来一勺,快速得到自己想要的,那么试想下,都想要,谁来付出呢?答案就是:“组织者”。显然,组织者的付出,所有人都看得见,觉得非常的了不起,很多人都要认识他,或者是被他的”IP“”分享内容“所吸引,其实这些自己也是可以办到。自己加入一个圈子,如果想得到自己想要的,那么就要学习观察”别人想要什么“。

只有知道“别人想要什么”,自己刚好有,“然后分享给别人”,帮助别人,这才是本质的链接,这个词总结为:”分享“。真正的高手,都是爱分享的人,知识与人分享才能变成智慧,而独自占有的知识可能只是一份有保质期的经验。

而快乐要与人分享才会变得幸福,而独自占有的快乐往往只是一个人狂欢后的落寞。经验与人分享才能更成功,经验的交换摩擦会让自己的认知更上一个台阶,所以混圈子目的,不是拓展人脉,而是”影响别人,展现自己的价值,吸引同频的人”。

3.jpg

在不少人看来,人脉确实很重要。但是试想下,自己没有更高的段位,“认识更高段位人,怕连话题都找不到,更为尴尬吧”“对人脉价当我们自己把自身塑造的足够优秀,个人品质高,价值巨大,情商高,专业强,在职场或者生活中应该不会缺少人脉吧。

明星企业家——陈海明

赢智集团核心创始人;汇宇学校核心创始人;中国管理科学研究院商业模式研究所数字经济研究中心副秘书长(企业服务行业)。中国管理科学研究院商业模式研究所智慧健康研究中心特聘研究员(月嫂母婴行业)。“赢智”,“妈妈月嫂”,“企助宝”,“爱家宝”等优秀企业品牌的打造者。三个独立研发的互联网综合软件平台;两个行业创新的运营模式;大众创业,万众创新的布道者和践行者。 

4.png

据陈海明介绍,创立赢智集团十余年,目前赢智已经发展成为 “企业服务”行业的领军企业,发展前景愈来愈宽广,作为行业的布道者和践行者不断取得佳绩,也广泛的得到社会各界的高度认可和鼓励。 

最后,陈海明与大家共勉:

1、如果自己没有本事,没有资源跟别人换,可能人脉就是个“笑话”。

2.人脉的本质是价值的交换,它有两个核心作用就是降低信息成本和降低交易成本。

3.当自己没有利用价值的时候,试想下,所有的人脉可能都不值钱,别空着手去哀求贵人,要拿着自己的价值去交换,你有时间去巴结别人,还不如塑造好自己。


地址:
赢智集团企业服务运营总部:
青岛市李沧区九水东路130号3号楼亚马逊AWS联合创新中心21层2102室
电话:4008449158


地图1 .jpg


赢智集团月嫂母婴运营总部:
青岛市李沧区巨峰路178号万达广场金街丙-37号
电话:4001539158

地图2.jpg

(校稿:陈宣诺)


(免责声明:此域名下的内容以及本文内容均为转载企业宣传资讯,仅代表作者个人观点,与本网无关。仅供读者参考,并请自行核实相关内容。如果您发现网站上有侵犯您的知识产权的作品,请与我们取得联系,邮箱:27652307#qq.com (把#改成@),我们会及时修改或删除。)
关键字:陈海明,赢智集团,人脉,商业评论
分享到:
分享让我们共成长,更多精彩内容请关注APP或微信公众平台!
免责声明:本文仅代表作者个人观点,与游金地无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。
网友评论 0条评论 | 443人参与
最热评论
最新评论
  • 新闻故事
  • 人生五味
推荐新闻
便民服务
优质商家
  • 曝光台 /
  • 最新资讯 /
  • 精彩推荐
  • 游在青岛 /
  • 吃在青岛 /
  • 玩在青岛
猜你喜欢
  • 热门排行 /
  • 点击排行