青岛钢铁控股集团有限责任公司是青岛市十大企业集团之一，全国重点冶金企业，在全国500强企业中排在前列。企业先后通过ISO9001：2000、OHSAS18001：2001、ISO14001：1996标准认证，连续多年获全国质量效益型企业称号和中国讲诚信、守合同、重质量典范企业称号。目前青钢的主要品种有：焊接用钢盘条、汽车用弹簧扁钢、硬线系列冷镦钢、PC钢棒用线材、拉丝线材、易切削钢、优质碳素结构圆钢、建筑用线材与螺纹钢、焦炭、自行车、钢钉等40多个品种、100多个规格的产品。

　　一、成员单位

　　青岛钢铁集团兖州焦化厂位于古九州之一——山东省兖州市，地处京沪铁路和兖石铁路的交会口，南靠327国道，东距世界历史文化名城曲阜市仅15公里，交通十分便利，地理位置极为优越。我厂始建于1956年，占地面积46.76万平方米，企业总资产7.26亿元，现有职工25897人，其中工程技术人员120余名，是国家发改委公告的符合《焦化行业准入》条件的140家企业之一，具备完善的国家危化品生产许可条件，是济宁市政府重点管理的50强企业之一。

　　我厂拥有生产工艺装备先进的捣固式机焦炉两组，年焦炭生产能力103万吨，配套有100万吨化产回收系统、1.2万KW自备热电厂、1.6公里双向铁路专用线和10万吨储煤场，煤气、电力、热力资源丰富。主导产品有国家标准一、二级冶金焦、铸造焦、电力、煤气、煤焦油、粗苯、轻苯、硫铵等，焦化产品深受各大钢厂用户的称赞，并远销到日本、印度、美国等国家，在国内外享有较高的声誉，并与山西焦煤集团、兖州矿务局、济钢、莱钢等国内多家大企业集团建立了稳固的战略合作关系。

　　近年来，兖州焦化厂认真执行青钢集团公司的发展战略，坚持科学发展观，大力发展循环经济形势下的资源综合利用，强化节能减排，构建环境友好型企业，励精图治、艰苦创业，企业主要经济技术指标达到或超过焦化行业准入的标准。2007年实现销售收入6.56亿元，完成利税8107万元，在济宁市50强企业排行榜中居第35位。规模效益为企业奠定了发展的基础。

　　兖州焦化厂立足以人为本的管理理念，将对员工的培训列入每年的工作重点之一，并与企业发展规划、生产经营计划作为必须执行的工作任务。人才战略的实施为企业发展奠定了发展的阶梯。

　　青岛钢铁气体有限公司,牢固树立了“污染是放错了位置的资源”的发展理念，全力延伸焦化产品产业链，提升产品附加值，走可持续发展之路。今后3年时间，将在原厂区以西15万平方米的化工园区内，利用目前剩余的1.8亿立方米/年煤气、5.3万吨/年焦油、1.25万吨/年粗苯、56万吨/年蒸汽等产品，建设10万吨甲醇/年、20万吨二甲醚/年、3万吨/年过氧化氢、140吨/小时干熄焦、并拟延伸2万吨/年煤系针状焦等项目，使煤—焦—气—化、煤—焦—电—汽等多条产业链并举，达到并形成以200万t/a冶金焦炭和煤化工产品为主，集炼焦、化工、热电为一体的大型综合煤化工基地。

　　企业秉承“广交朋友，端信做事，合作双赢，共谋发展”的宗旨，坚持资源产品一体化，循环经济工业化的发展之路，为社会经济发展再做新贡献。

　　二、主要产品

　　青钢主要钢产品有：焊接用钢，碳素结构钢，优质碳素结构钢，特殊用途非合金钢，低合金、合金结构钢，弹簧钢，钢筋钢，冷镦和冷挤压用钢，易切削钢，预应力用钢等。产品类别有：热轧盘条，热轧型钢等等，牌号近91个，规格129多种。产品荣获省、市名牌产品，冶金产品实物质量“金杯奖”，热轧带肋钢筋获“产品质量国家免检产品”。2004年度，热轧盘条获“全国用户满意产品”，焊接用钢盘条、冷轧、热轧带肋钢筋，获“中国钢铁市场产品质量用户满意第一品牌”等称号。2007年优质碳素钢热轧盘条获中国名牌。

　　三、企业实力

　　董事长、党委书记、首席执行官王君庭带领干部职工在今后的发展中，坚持科学发展观，加快技术改造，优化产品结构，发展造船、汽车、机械加工、石油化工、子午线轮胎用钢、合金结构钢、优质碳素钢等产品，推动企业又好又快的发展。青钢产品包括焊接用钢、弹簧钢、硬线用钢、冷镦钢、预应力钢丝及钢绞线用钢等11大系列，70个产品牌号，117个规格。其主导产品焊接用钢盘条、弹簧扁钢国内市场占有率分别达到55%和29%，分别占国内市场的第一位、第二位。

　　2006年青钢成功地开发了钢帘线用钢C72D2、C82D2盘条、胎圈钢丝用钢C82DA、C72DA盘条、船用锚链钢CM490、特种焊丝用钢ER50-G、ER50-C盘条、冷镦钢SWRCH22A盘条及50Mn、50CrVA圆钢等10项高附加值新产品。青钢在高精尖的纯净钢生产技术方面取得了新的突破。

　　预应力钢绞线用SWRS82B于2006年9月14日已通过省级鉴定，产品深受

　　青岛钢铁控股集团有限责任公司

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　　用户欢迎，用户需求量猛增，月产量已突破万吨大关，已经成为青钢新的经济增长点。硬线品种已经系列化，规格范围为φ5.5-12.5mm，质量大幅度提高，产量由2005年52万吨增加到2006年的75万吨，比上年增加了44.6%。焊丝用钢由2005年44万吨增加到2006年的52万吨，比上年增长了19%；弹簧扁钢的产量由2005年12万吨增加到2006年15万吨，比上年增长了28%；冷镦钢的产量也有较大幅度增长。

　　青钢坚持技术创新，严格工序控制，实施名牌战略，主要产品荣获青岛市、山东省名牌产品称号和全国冶金质量金杯奖。1998年1月通过了中国冶金工业质量体系认证中心ISO9002质量体系认证。同时，研制开发出100多个技术含量高、附加值高、市场容量大的新品种，不断满足市场需求。青钢坚持“市场为家、用户为王”的经营理念，产品品种优化，质量过硬，其产品在国内外市场有良好的信誉，使青钢和用户在市场竞争中达到双赢。

　　四、企业文化

　　在未来的日子里，青钢将一如既往的秉承诚信敬业、共赢发展的价值观；牢记务实、创新、拼搏、奉献的企业文化精神，以用户为中心，本着以市场为导向，以品种质量取胜，追求卓越绩效的经营理念竭诚欢迎海内外朋友投资、合作，共铸世界钢铁伟业！！！

　　青钢理念文化

　　理念文化是企业文化体系的核心部分，是对青钢文化理念全面、系统、科学、规范的设计与诠释，理念文化规定和指导着行为规范系统的设计。青钢理念文化体系主要包括：

　　核心理念

　　企业愿景

　　建设具有突出竞争优势的现代化临海钢铁企业

　　现代企业的竞争主要表现为核心能力和综合优势的竞争。青钢要建设成为资产优良、效益显著、技术突出、环境优美的现代钢铁企业，需要全体青钢人精诚团结，开拓创新，努力从以下几个方面培养自己独特竞争优势：

　　技术优势技术优势在钢铁企业的竞争中占有举足轻重的地位。青钢发展的战略任务不仅是创新体制、调整结构，更重要的是脚踏实地增强技术优势，这是当前中国钢铁工业发展趋势所决定的，也是青钢持续发展的必然要求。青钢目前高附加值产品已经占到全部产品的80%，尤其是焊材、优质线材和弹簧扁钢在市场上有一定的竞争优势。青钢将进一步加大产品研发力度，采用新设备、新工艺，提高产品的技术含量，培育和塑造自己的核心竞争能力，打造精品钢材基地。

　　人才优势人才是企业的第一资源，也是青钢能否持续发展的关键。在50多年的发展历史中，青钢培育了一支能吃苦、能战斗、具有奉献精神的员工队伍。面对当前的竞争态势，青钢需要建立战略性的人才资源规划，努力培养和造就一批优秀的复合型、外向型高级经营管理人才，具有较高分析、处理问题能力的高级专业技术人才、资本运营和财务管理人才，以及技术精湛、作风优良的骨干操作人才队伍。

　　品牌优势品牌是文化的高度凝结，是企业的无形资产，也是企业产品品质优良的象征。在竞争激烈的市场上，品牌已经成为企业决胜市场的法宝。青钢有一定的知名度和美誉度，这是塑造品牌优势的基础。但是无论是青钢的企业品牌还是产品品牌，距离知名品牌还有很长的路要走，还需要加大研发力度，提高产品的技术含量，并在企业品牌和产品品牌宣传上下功夫，多方位、多渠道塑造青钢的品牌，确立青钢的品牌优势。

　　文化优势每一个优秀的企业都有一种强势企业文化。企业取得成功最重要的因素，不仅在于严格的规章制度、利润指标、资金设备条件和市场条件，更在于真正重视人的因素，激发人的潜能，充分发挥企业员工的积极性和创造性，增强企业的凝聚力，发挥无限的创造力。青钢要做强、做大，必须大力推进企业文化建设，努力塑造一种价值观鲜明的、具有青钢个性的强势青钢文化。

　　区位优势中国钢铁工业发展的趋势是布局沿海以取得资源获取的优势。青钢位于青岛这个临海城市，具有得天独厚的地理位置优势，同时，青钢已被纳入青岛市“拥湾发展”的城市整体规划中，未来发展中应当充分发挥自身独特的地理位置优势以强化竞争优势。

　　青钢是青钢人共同的大家庭，也是青钢人共同的事业舞台。青钢具有优秀的文化传统，更有远大的事业目标和理想追求。这需要全体员工统一意志，拼搏进取，推动青钢持续、健康、和谐发展，共同创造青钢的美好未来。

　　企业使命

　　与客户互利共赢与员工同舟共济

　　与股东利益共享与社会和谐共进

　　客户是企业的衣食父母。企业要生存和发展，必须要赢得客户，这就需要树立以客户为中心的思想，努力为客户提供优质产品和服务，为客户创造价值，进而实现自身的价值，实现与客户的互利共赢。

　　员工是企业的宝贵财富，是企业发展的根本。企业要关心员工，爱护员工，尊重员工，培养员工，与员工结成利益 （免责声明：此域名下的内容以及本文内容均为转载企业宣传资讯，仅代表作者个人观点，与本网无关。仅供读者参考，并请自行核实相关内容。如果您发现网站上有侵犯您的知识产权的作品，请与我们取得联系，邮箱:27652307#qq.com （把#改成@），我们会及时修改或删除。）