日前，青岛科技大学首期卓越工程师班开班，该校工程本硕博一体化人才培养改革正式启动。

　　开班仪式上，青岛科技大学分别与赛轮集团股份有限公司、金能科技股份有限公司、青岛森麒麟轮胎股份有限公司、京博控股集团签订首期卓越工程师校企联合培养协议。

　　根据协议，首期卓越工程师班共选拔30名优秀学生，培养方式主要有三方面创新：一是突出校企联合，青岛科技大学成立卓越工程师学院，与赛轮、金能、森麒麟、京博等行业头部企业共建，双方联合招生、联合培养，推动教育链与产业链深度融合；二是实施导师组制，在传统校企“双导师”的基础上，配备导师助理，让企业的工程师走进课堂、把学生的课堂搬进企业，促进教科产深度融合，提高学生工程实践能力；三是学生双重身份，从进校起，学生既是青岛科技大学的研究生，又是企业的一名员工，1年在学校学习专业、2年在企业实践锻炼，毕业时成为企业运营的骨干和企业管理的行家里手。

　　青岛科技大学计划每年培养30－50名适应绿色化工、新材料行业创新型、复合型、国际化的卓越工程师，探索实行“3＋1＋2＋N”卓越工程师本硕贯通培养专项实施计划。培养模式分为4个阶段，第一阶段即本科阶段，在校进行3年工科基础知识学习，并组织到合作企业见习实践；第二阶段即本硕过渡阶段，时间为1年，在大四上学期经过推荐选拔后，学习硕士阶段公共课程和专业基础课程，在大四下学期达到毕业条件和学士学位授予标准后，获得本科毕业证和学位证；第三阶段即工程硕士培养阶段，完成硕士阶段课程学习后，在企业、科研院所进行2年左右专业实践和工程技术研发，达到毕业条件和硕士学位授予标准后，获得硕士毕业证和学位证；第四阶段即N年跟踪反馈阶段，践行以学生为中心、以目标为导向和持续改进的工程教育理念，持续关注毕业生工作和发展，发挥评价结果的反馈作用，及时调整人才培养方案，进一步促进校企合作、校所联合、教科产融合。学校将根据国家和山东省工程硕博士培养工作方案，适时启动工程博士人才培养工作。