日前，青岛市人力资源社会保障局聚焦“六个城市”建设任务，瞄准重点产业项目、重点行业紧缺急需人才需求，创新采取分级分类分行业的方式，出台《2023年度青岛市事业单位紧缺急需专业目录和人才目录》，发布市级事业单位紧缺急需本科、研究生专业139个（卫生类47个、高职教育类34个、其他行业类58个）；发布各区市事业单位紧缺急需本科、研究生专业248个。同时，聚焦我市基础教育优质资源倍增三年计划人才资源需求，首次建立《青岛市基础教育紧缺急需人才目录》，将省级师范类高校学生（毕业年级）从业技能大赛一等奖获得者、教育部直属师范大学应届优秀硕士毕业生、学科奥林匹克竞赛指导教师等纳入教育行业紧缺急需人才目录清单，加大基础教育优质人才供给力度。对纳入两类目录范围的专业人才，在事业单位公开招聘中可以采取降低开考比例、免笔试、直接考察、考核等方式确定拟聘用人员，最大限度提高人才招引质效。