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青岛豪迈:开展评选"四德"之星活动

2016年02月01日   生活资讯   来源:游金地   编辑:子衿

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摘要: 自2013年以来,青岛豪迈公司持续开展以“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”为主要内容的“四德”工程建设,建立了长效工作机制,形成了工作常态化,推动了职工道德建设深入发展。近期,开展了评选“个人品德之星、诚德之星、爱德之星、孝德之星”活动。

  自2013年以来,青岛豪迈公司持续开展以“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”为主要内容的“四德”工程建设,建立了长效工作机制,形成了工作常态化,推动了职工道德建设深入发展。近期,开展了评选“个人品德之星、诚德之星、爱德之星、孝德之星”活动。

  活动的指导思想是以树立社会主义荣辱观为主线,大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想,发现身边好人好事、推选身边道德榜样、比学身边道德模范,从身边小事做起,从身边榜样学起,把“诚信、责任、创新、奉献”的企业精神渗透到日常学习工作生活之中,大力弘扬“敬业奉献、诚实守信、孝老爱亲、助人为乐、见义勇为”的文明风尚,养成良好的道德素养和行为习惯,用“四德”工程建设先进个人的精神激发广大干部群众学先进、做先进、比先进的争先意识,形成知荣辱、讲正气、树新风、促和谐的文明风尚。评选面向全体员工,做到群众评、评群众,群众学、学群众,确保评选出的“四德”之星可信可亲可敬可学,使群众在参与过程中受到教育、得到提高,使评选“四德”之星的过程,成为树立先进典型、弘扬真善美的过程,成为普及基本道德规范的过程,成为建设社会主义核心价值体系的过程,促进公司员工道德建设水平不断提高。

  经过个车间部门推荐评选,共有137名民意基础好、职工认同度高的员工被评为“四德”之星,其中30名员工被评为“个人品德之星”,登入“四德之星”榜。

游金地
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[责任编辑:子衿]
标签: 青岛豪迈公司 长效工作机制
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