游金地百科：国家高层次人才特殊支持计划

　　国家高层次人才特殊支持计划，简称“国家特支计划” ，亦称“万人计划”，是面向国内高层次人才的支持计划。

　　2012年8月17日，经党中央、国务院领导批准，由中组部、人社部等11个部门和单位联合印发。总体目标是，从2012年起，用10年左右时间，有计划、有重点地遴选支持10000名左右自然科学、工程技术、哲学社会科学和高等教育领域的杰出人才、领军人才和青年拔尖人才，形成与引进海外高层次人才计划相互补充、相互衔接的国内高层次创新创业人才队伍开发体系。

计划名片

　　国家高层次人才特殊支持计划，简称“国家特支计划”，亦称“万人计划”。“国家特支计划”是一项涵盖领域广、涉及部门多、实施周期长的宏大计划。是经中央批中组部、人社部等11个部委联合推出的准备用10年时间，面向国内分批次遴选1万名左右自然科学、工程技术和哲学社会科学领域的杰出人才、领军人才和青年拔尖人才给予特殊支持。加快培养造就一批为建设创新型国家提供坚强支撑的高层次创新创业人才。

　　类别 ：中央层面

　　主管部门：中组部、人社部

　　组织实施：中央人才工作协调小组

　　创办时间：2012年

　　统筹部门：中组部、人社部等11个部委成立领导小组负责统筹协调，下设专项办负责具体实施。中宣部、教育部、科技部等5部门设立评选平台

　　胡总书记指示：“加强协调，科学遴选，扎实推进，务求实效”。

计划内容

　　用10年时间，面向国内遴选1万名左右高端人才

　　包括自然科学、工程技术和哲学社会科学领域

　　分为杰出人才、领军人才、青年拔尖人才三个层次。

组织机构

　　“国家特支计划”由中央人才工作协调小组统一领导，中央组织部、人力资源社会保障部等11个部委成立领导小组负责统筹协调，下设专项办负责具体实施。

　　中央宣传部、教育部、科技部等五部门设立评选平台，分别负责开展三个层次、七类人才的申报和初选。为确保计划实施效果和公信力，“国家特支计划”借鉴国际国内成功经验，在遴选程序、遴选标准、评价方式以及评审专家的选择等方面，建立科学、严格的制度和办法，在实施过程中探索建立效用评价、公信调查和管理评估机制，努力把“国家特支计划”打造成经得起历史检验的品牌工程。[2]