摘要:
1月2日,从西海岸新区获悉,新区136名新招聘教师和专业人员经过“阳光选岗”进入37所中学、93所小学及5个局机关等不同岗位。
1月2日,从西海岸新区获悉,新区136名新招聘教师和专业人员经过“阳光选岗”进入37所中学、93所小学及5个局机关等不同岗位。与以往不同的是,此次招聘是新区首次试点政府购买服务招聘教师及专业人员,通过委托第三方平台,确保招聘过程做到全程透明。据悉,这一创新性举措在青岛市尚属首次。
2018年12月28日,新区珠江路小学,在通过资格审查、笔试,专家面试、体检等严格选拔招聘程序后,136人从708名报名人员中脱颖而出,进行了“阳关选岗”。选岗依据高分优先的原则,按照每个类别笔试、面试总成绩从高到低排列,由考生依次自主选择岗位,并在所选岗位的对应位置签字确认,即时生效。此次教师招聘,是新区首次尝试通过服务外包的方式完成,在青岛也属首次。“教师招聘一直备受社会关注,招聘公告仅仅发布5天,报名人数就达到708名,而选用名额只有136名。”负责这次教师招聘的第三方平台人力资源企业——青岛扬子国际经济技术合作有限公司董事长周益平表示,“除了在招聘过程中进行严格的资格审查、笔试,专家面试、体检,在选岗环节也都做到了绝对公正透明。”
所有的选岗结束后,此次新招聘的136名教师和专业人员将进入37所中学、93所小学及5个局机关等不同岗位,无一人提出质疑。
优质商家
猜你喜欢
热门排行
标签: 购买服务招聘 阳光选岗 招聘教师