近日，青岛人社局发布2014年青岛市人力资源市场部分职位工资指导价位，首次将四市涵盖进来，发布的职位涉及单位负责人、专业技术人员、办事人员、商业服务业人员、农林牧渔业生产人员、生产运输设备操作人员等六大职业分类。其中六区部分职位工资指导价位中，银行信贷员位居榜首，年薪约为13万元。

　　发布的职位工资指导价位中，分别有高位数工资、中位数工资和低位数工资及平均数工资。如果比较平均数工资，前三名没有以往的企业董事，而是银行信贷员、银行业务人员、研究和开发经理，平均数工资分别是130678元/年、122838元/年、119126元/年，排最后三名的是美容师、调查员、服装鞋帽检验工，平均数工资分别是24050元/年、24032元/年、23697元/年；今年本市首次公布了四市部分职位工资指导价位，平均数工资最高的是企业董事，平均数工资是80081元/年。

　　从今年统计水平来看，工资比去年普遍有涨幅，部分高级技术人员的工资水平已不亚于企业管理人员，比如六区起重工平均数工资高于项目管理师，车间主任工资高于办公室主任。从四市情况来看，企业经营管理人员平均数工资还是明显高于技术人员。

　　本次发布的各职位工资指导价位，是针对145万名在岗职工2013年年工资收入水平抽样调查基础上整理形成，其统计口径为在岗职工工资总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等。

　　市人社局相关负责人介绍，不同职位工资指导价位的差异一般由人力资源市场劳动力供求关系和该职位人力资本投入大小等因素决定，同一职位工资指导价位的高、中、低位数水平，一般由企业经济效益和劳动者综合素质等因素决定。工资指导价位是供用人单位和劳动者参考的指导性信息，可作为企业招聘、劳动者求职以及开展工资集体协商确定工资水平的参考依据。企业和劳动者在参考使用时，应结合企业的经济效益及经营状况、政府发布的工资指导线、劳动者素质、人力资源市场供求状况等因素合理安排职工工资水平。