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年终奖:微增长是主流
2015年01月05日 14:40 财经金融
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  2014年12月29日,科锐国际人力资源有限公司(以下简称“科锐国际”)公布《2014年企业年终奖调研报告》。科锐国际于今年11月启动调研,覆盖中国大陆地区超过1200家企业,15个行业。针对企业年终奖的发放广度、力度及操作进行调研,该调研已持续三年。

  逾两成受访企业下调年终奖

  调查发现,63%的中国受访企业2014年上调年终奖,24%的受访企业下调年终奖,13%的企业持平。微增长(年终奖增幅比例10%以下)的企业占43%,而年终奖上调涨幅超过10%的企业占受访企业的20%。
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