职工养老累计缴费不足15年应该怎么办？ 三种方式帮您解决问题

　　今年，岛城职工养老金已连涨14年。按照相关规定，青岛职工在达到法定退休年龄，社保职工养老保险累计缴费满15年的，可以办理退休手续，退休后按月领取职工养老金。而达到法定退休年龄，职工养老累计缴费不足15年的，该怎么办呢？

　　据青岛市社保局相关科室负责人介绍，目前，国家、省均有明确规定，不允许个人一次性补缴职工养老保险缴费年限，但职工养老保险累计缴费年限不足15年，达到法定退休年龄的，有3种处理方式可自选。

　　①延长缴费：可按灵活就业人员规定延长缴费至满15年，办理退休，领取职工养老金。

　　②转居民养老：不申请延长缴费，可按规定转入城乡居民养老保险，按居民养老规定享受居民养老待遇。

　　③个人账户一次性支付：既不申请延长缴费，也不申请转入居民养老的，可本人书面申请一次性支付个人账户，职工养老保险终止。

　　三种方式各自对应的待遇发放是何情形呢？

　　①延长缴费：2011年7月1日前参保缴费的，按月延长缴费5年后，仍不满15年的，可一次性补齐至缴费满15年，办理退休手续，按月领取职工养老金。2011年7月1日后参保缴费的，按月延长缴费至满15年，办理退休手续，按月领取职工养老金。

　　②转居民养老：职工养老缴费年限、个人账户储存额合并计算为居民养老缴费年限及个人账户储存额，满60周岁达到居民养老缴费年限要求的，办理居民养老待遇领取手续，按月领取居民养老金。

　　③个人账户一次性支付：本人向社保经办机构书面申请职工养老个人账户一次性支付，个人账户储存额一次性支付后，职工养老保险关系终止，不再享受待遇。

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