12月3日，第九届青岛市律师协会人力资源与社会保障委员会第二次主任会议在国浩律师（青岛）事务所召开。会议由人力资源与社会保障委员会（以下简称“人资委”）主任张宁召集并主持，王宇副会长、刘宗华、何德宝、王文涛、王永久、彭山岭、郭立天副主任参加会议。

　　本次会议总结了2020年的工作成果，明确了2021年的工作目标与工作任务，并就下一阶段具体工作做了详细部署和安排。

　　王宇副会长指出，人资委2020年的整体工作开展在律协中表现较为出色，尤其是《青岛劳动》月刊的出版，不仅按时发布，而且内容详实、文章务实，具有很强的实用价值。王宇副会长要求人资委将《青岛劳动》月刊办长、办好、办新，各位主任要不忘初心，始终秉持自己的履职承诺，真正做到引领全市劳动法律师共同进步。

　　会上张宁主任和六位副主任积极讨论，对人资委的下一步工作提出了建设性的意见和建议，并就下列事项达成高度一致意见：

　　第一，明年第一季度完成劳动争议优秀案例评选工作，加强全市劳动法律师的业务交流，做好劳动争议优秀案例表彰工作；第二，扎实抓好民法典的学习、宣传、实施，加强民法典对劳动争议处理影响的研讨，协助省律协举办“民法典对劳动争议处理影响的相关事宜研讨”活动；第三，加强与广州、深圳、珠海三地律师协会的交流协作，走出去、引进来，学习先进经验做法，提升服务质量和水平；第四，就“培训与知识管理版块”、“产品研发版块”、“宣传与推广版块”工作进行深入讨论，并制定了2021年度的初步计划安排。

　　人资委将在青岛律协的领导下，拓宽工作思路、创新工作方法，积极采取有效措施应对疫情常态化的影响，真正发挥好服务委员、服务全市劳动法律师的工作职责。