12月31日下午，青岛市人社系统关于2020年度市场配置促进创新项目的评审会议在青岛市政府举行。青岛市人力资源与社会保障局副局长刘传华出席会议，大会邀请中国管理科学研究院数字经济中心副秘书长陈海明和市委政研室、市委编办、市发改委等部门领导同志作为专家组评审。在本次会议中，评选出一等奖两名，二等奖两名。

　　在本次大会中，青岛市人社系统一共有37个处室（单位）提报市场配置促进创新项目共45项，参与考评审议。在会议第一阶段，由人社系统各处室就本部门创新型项目进行总结汇报，就本部门在2020年度在引入市场化配置方面，以及如何通过互联网、大数据以及融媒体等新手段解决部门突出问题，打造网络科技数字平台等方面进行成果汇报。各部门主要负责人就本年度攻坚的项目进行专题分析，突出解决老百姓反映的社保培训等民生问题；为打造青岛成为智慧城市、宜居城市做出了突出的贡献。

　　在本次会议中，青岛市人社系统各申报单位负责人表示，为更好的服务于企业及人民，积极调动了信息化中心、人事处、规划财务处、研究中心、就业创业中心、人才开发中心、劳动关系处、社保中心、劳动监察局、人才中心等30多个政府职能部门，将多年来积累的成功经验进行实践，采用多个创新型手段，打造全媒体舆情平台、完善创业及培训体制、打造人力资源联盟、建立劳务合作基地、人岗智能匹配平台、实训实习公共平台、双招平台等42个创新项目。

　　人社系统各部门从市场和民生民意多方面进行了大数据分析，根据分析报告的研究，成功引入市场化机制，让市场起决定性作用，从互联网以及信息化平台入手，使老百姓的生活更加便利化，政府服务更便捷化。

　　会议第二阶段，邀请专家评委领导进行指导点评。专家们对政府的工作表示了肯定，感谢各个部门的付出，给老百姓带来了便捷，并提高了青岛的智慧城市发展进度，为全国宜居城市及最满意城市做出了突出贡献，并希望政府平台在信息化建设得到突出成果的同时，更需要加大宣传力度，借助媒体、社群、企业平台、直播等新手段，来推动宣传，让中小微企业以及老百姓参与进来推动创新发展，领导积极听取反馈意见且积极监督管理，共建城市发展。

　　中国管理科学研究院数字经济中心副秘书长陈海明先生受邀参加评审，作为专家代表陈海明在评审中认真听取了人社系统各部门的市场化配置和创新的汇报，做了积极地评价。充分认可鼓励领导们的努力和付出，各部门为了真正为老百姓着想，为老百姓带来便捷，做了大量的工作，正是因为这些具体的工作，才会让老百姓办事越来越便捷。希望各部门在政策执行中积极采用融媒体、短视频、直播等新手段做更细致的宣传，让更多的人参与进来；同时我们各职能部门研发的各类大数据平台，能够开发给更多的中小企业、小微企业，给更多的企业大量的机会，给他们赋能，助力他们发展；通过抓住各行业具体的一个典型案例，然后进行系统推广宣传，最终撬动整个市场和资源，达到各行业繁荣发展的目标。希望各职能部门进一步努力，给青岛做出更大贡献。

　　青岛市人力资源与社会保障局副局长刘传华在活动最后总结发言，我们政府部门坚持以要素市场化配置改革为重点，加快建设统一开放、竞争有序的市场体系，推进要素市场制度建设，实现要素价格市场决定、流动自主有序、配置高效公平。要以创新知识、技术、管理等生产要素市场化配置方式为核心，促进科技成果转化机制，构建社会主义市场经济条件下关键核心技术攻关新型举国体制，支持民营企业参与关键领域核心技术创新攻关，建立以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系，推动科技成果转化和产业化。同时刘副局长带领大家学习市场化配置，解释了各部门及单位在这个过程中如何正确的创新，如何正确的引入市场机制，并对大家在这一阶段的辛苦表示鼓励和感谢。

　　这次会议结束之后，政府部门将采取专家们的意见建议，联动所有企业平台助力发展的同时，推动要素市场化配置，加大宣传力度，让老百姓和大中小企业积极参与到其中，必须更好发挥政府作用，做到放活与管好有机结合，提升监管和服务能力，着力健全规则、完善制度、加强监管，更好发挥政府作用，努力让一切创造财富的源泉充分涌流，让一切创新活力竞相迸发。

　　（来源：赢智融媒体  校稿：陈坤瑛）