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青岛西海岸新区“订单式”培训,“靶向式”服务被评为“中国人力资源技能提升优秀案例”
2021年04月29日 17:17 人力资源 来源:半岛网 编辑:唐凤刚
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前几日,在北京举办的2020年度中国人力资源服务业十大创新案例和企业优秀案例评选活动圆满落幕,青岛西海岸新区好焊职业技能培训学校有限公司报送的山东大焊——“订单式”培训“靶向式”服务成功入选中国人力资源十大技能提升优秀案例。

“我就是咱新区首期‘订单式’培训焊工班的员工,当时就是抱着试试看的态度去的,没想到竟帮着解决了工作问题,工资还比之前的高,现在想想真参加对了。”目前在青岛胜代机械有限公司工作的新入职员工庾泽民在得知获奖信息后,闲暇之余总会跟工友分享自己的培训经历,十分自豪。

订单培训促就业   靶向服务助招工

提到获奖的“订单式”培训“靶向式”服务,青岛康博思实业有限公司负责人桑兆民言简意赅地说:“企业需求什么样的人才,公司就培养什么样的人才。”

“2016年,为了响应国家政策号召、填补人才空缺,我们专门成立了山东大焊服务外包有限公司,2020年,我们又成立了好焊教育科技有限公司,专注焊接细分领域的培训和就业工作。”桑兆民告诉记者,近几年,招聘难愈发突出,技工的招聘更是难上加难,“像中集集团、青岛胜代机械有限公司等合作伙伴均对焊工需求量极大,也都面临着新员工技能不足的问题,我们就想帮助劳动者拥有一技之长。”

据桑兆民介绍,从焊工初学者入门到熟练工的技能培训与提升,公司根据企业要求进行仿真训练、精准培训,增加员工入职后与企业的契合度,真正做到了“引企入教”定制化培养,学员技能鉴定合格毕业后可直接入企上岗。

用好线上“加油站”  宅家也能学技术

就业是民生之本,技能是就业之基。自2020年以来,西海岸新区大力实施职业技能提升行动和“技能强区”工程,让城乡劳动者练就一技之长,助力新区就业形势稳定持续向好发展。

据悉,2020年年初,为助力企业复工复产,新区人社局举办了首期线上职业技能育婴师培训班,在线学习人数达到了300多人,为“宅在家,学到家”的培训新模式开了个好头。同时,该局按照“政府搭台、企业唱戏”的思路,积极引导新区重点企业发挥资源优势,开展新录用职工技能培训,形成培训与企业发展的良性互动。另外,为助力企业稳岗扩岗,该局还将企业新入职员工技能培训纳入补贴范围,凡完成培训内容并经线上考核合格且符合补贴申领条件的,按每合格1人600元的标准给予企业补贴。

数据显示,2020年以来,西海岸新区建立企业培训中心70余个,组织100余家企业开展线下企业新录用人员岗位技能培训200余个班次,培训1.1万余人。

“以工代训”补底气  真金白银惠企业

在西海岸新区,企业利用自有场所、生产设备,组织职工边工作边进行生产技能培训,最高可申请200万元补贴。这项“以工代训”的补贴政策,不仅解了企业的燃眉之急,更为企业补足了发展“底气”。据统计,2020年以来,新区共开展“以工代训”12.4万人次,惠及企业1100余家。

另外,2020年8月份,西海岸新区“金蓝领”培训项目在海信集团海信学院首次开班。“‘金蓝领’培训项目通过政府投入财政补贴,鼓励企业与技工院校合作,联合为企业生产一线培养高技能人才,实现了校企双赢。”区人社局职业培训技术指导中心工作人员告诉记者,目前新区高技能人才总量达到3.28万人,其中高级技师730人,技师4460人,高级工27610人。

下一步,西海岸新区人社局将继续以“订单式”培训为典型,以“靶向式”精准服务为举措,多措并举稳就业,提升职工职业技能,拓宽求职者就业渠道。


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