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全国人大代表许振超:改革技工培训模式 培养工匠级技工
2021年03月09日 16:06 舆情监控 编辑:李文达
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目前,十三届全国人大四次会议在京召开,作为全国人大常委会委员,山东港口青岛港前湾集装箱码头有限公司桥吊队队长、党支部书记、工程技术部固机高级经理许振超再次关注到技术工人群体,带来了关于“改革技工培训内容方法”的提案。在提案中,他指出应对技术工人培训理念进行更新,国家技工培训主管部门牵头,由企业或培训实施部门或机构制定完备的培训计划,同时他强调应把职业道德的相关内容融入培训过程。

许振超列举了目前技术工人技能素质培训模式,多采用名师带徒、课堂教学、现场操作、模拟操作等方法,人力和社会劳动保障部门针对农民工、转岗职工、再就业群体、新就业人员的上岗前培训,多年来模式内容变化不大,仅满足于技术工人能干、能顶岗,应付生产需求。一些所谓创新方法的培训,即使加进去一些网络、IT内容,仍脱离国内企业生产实际、管理现状实际,脱离技术工人素质能力缺陷实际的说教,效果不佳。

许振超认为要培养知道为什么干,懂得如何干好、做精的工匠级技术工人需要对目前的技术工人培训模式进行改革,为此他提出了一下建议:

更新技术工人培训理念,凡是有技工培训需要的部门、企业、院校,都应立足于建设社会主义现代化强国的目标,培养“有理想守信念,懂技术会创新,敢担当讲奉献”的新时代产业技术工人队伍,把工匠精神的培育作为重中之重。

由国家技工培训主管部门牵头,借鉴发达国家技工培训的方式方法,按行业特点、发展增长需求设计技工培训的国家规划,制定符合实际的培训等级、培训内容,标准规程,考核大纲。并协调国家相关部门,清理升级、补充完善相关行业的国家通用或专业技术标准。

由企业或培训实施部门或机构,依据国家中长期经济发展规划,组织专业技术人员、有丰富生产经历、经验的技能人才,职业教育人员,共同研究制定本企业的技工培训计划、培训等级、培训内容、培训标准,考核标准,摒弃一刀切的惯性做法,形成体系,后续培训工作可以避免随意性,一切按章程制度执行,人才培训得到保障。

同时必须把职业道德的相关内容融入培训全过程,使培训出来的技术工人能有一种职业精神,有良好的职业道德,以此获得社会的广泛认可和尊重。

 

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关键字:两会,全国人大常务委员
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