4月28日上午，2021年中国 山东（青岛）博士后创新创业成果大赛新闻发布会在青岛举行，会上，青岛市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长胡义瑛发布了《青岛市博士后工作白皮书》。

胡义瑛表示，青岛是全国较早开展博士后工作的城市之一，近年来在省人社厅的大力支持下，青岛市博士后工作取得了较大进展，为全市经济社会高质量发展提供了重要的人才支撑和智力支持。今天，青岛市首次发布《青岛市博士后工作白皮书》，主要目的是总结回顾青岛市博士后工作发展历程，介绍博士后工作的青岛创新和实践，进一步汇聚全社会力量支持博士后事业高质量发展。

白皮书分为前言、正文及附录等三部分，共约1.9万字。正文包括青岛市博士后工作发展历史沿革、创新实践、经验启示、和下一步工作展望等四个部分。附录主要介绍了青岛市博士后科研流动站、博士后科研工作站、博士后科研工作分站、山东省博士后创新实践基地、青岛市博士后创新实践基地的基本情况。

1985年，我国建立实施博士后制度。青岛在全国率先探索开展博士后工作，早在1988年，中国海洋大学、中国科学院海洋研究所就获批设立博士后科研流动站。这是青岛市改革开放以来实施人才战略、开发人才资源的重大举措，正式拉开了青岛市招收培养博士后高层次人才的序幕。

近年来，青岛市主动把博士后工作融入城市发展的中心大局，探索建立“基地拓展、联盟赋能、赛事驱动、园区加速”的博士后创新创业新模式，创新实施“博士后培养留青计划”并不断升级博士后培养政策。2019年、2020年，先后举办两届全国博士后创新创业成果大赛，激发了博士后创新创业热情，促进了科研成果转化。2020年，率先组建博士后平台协作联盟，有效推动了产融结合、人才聚集。同时，在全国博士后管理委员会办公室和中国博士后科学基金会的指导下，由山东省人社厅和青岛市人民政府共同主办了纪念中国博士后制度实施35周年青岛系列活动，并举办了2020年“博新计划”创新创业青岛峰会、山东省博士后创新创业成果博览会等活动，建立了胶东经济圈博士后平台协作“1+5”联盟，取得了良好成效。

截至2020年年底，青岛市拥有博士后站118家（其中博士后科研流动站66家、博士后科研工作站（含分站）52家）、省级博士后创新实践基地19家、市级博士后创新实践基地30家。累计招收博士后研究人员4800余人，占全省的39%，累计出站（基地）留青博士后1700余人，留青率超过76%。累计向博士后设站（基地）单位和博士后人员发放各类资助（补贴）资金5.1亿元，有力支持了博士后站和基地建设，加快了博士后人才的引进培养。青岛市博士后人才中，荣获国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖等省部级以上奖励800余项，部分人员荣获国家科技进步一等奖、国家科技进步二等奖、“泰山学者”“泰山产业领军人才”“青岛市拔尖人才”“青岛创新创业领军人才”等称号，这些人才为推动城市经济社会发展发挥了重要作用，是促进青岛科技兴城、人才兴市的核心力量。去年，在人社部、全国博士后管理委员会对全国博士后科研流动站和工作站进行的五年一次的综合评估中，青岛市10个流动站和7个工作站被评为优秀等级，优秀数量和总体成绩均位居全省第一。

30多年来，青岛博士后制度从无到有、从小到大，走过了不平凡的历程，博士后群体已经成为全市创新型人才中的一支骨干力量。白皮书强调，青岛博士后工作取得突出成效得益于国家人社部、省人社厅的大力支持和指导，得益于各级党委政府和全社会的指导和关注。博士后制度是国家改革开放的产物，也要在深化改革中实现更好发展。实践中，进一步解放思想，坚持创新理念、平台思维，加强平台建设是提升博士后工作水平的重要途径。同时，优化人才发展生态是做好博士后工作的根本保障，着力营造有利于尊重人才、尊重创造、鼓励创新、宽容失败的氛围，吸引汇聚大量优秀博士后人才在青岛建功发展。

党的十九届五中全会强调，要深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，完善国家创新体系，加快建设科技强国。白皮书指出，下一步，青岛市的博士后工作将继续在人社部、省人社厅的指导和支持下，围绕贯彻落实党的十九届五中全会精神，以博士后人才集聚为重点，以博士后人才留用为目标，实施更加积极开放的人才政策，培育更具生机活力的创新创业平台载体，打造更加优化的人才发展生态。重点围绕加快形成全市博士后工作合力、加快打造博士后创新创业高端平台、充分发挥博士后平台和博士后人才社会作用三方面着力开展工作，力争到2022年年底，全市建成博士后科研流动站70家、博士后科研工作站50家、山东省博士后创新实践基地30家、青岛市博士后创新实践基地60家。