摘要:
2016年,青岛市启动“乡村学校紧缺学科教师补充工程”,计划用两年时间为乡村中小学配齐音体美等学科专任教师1400名。
本报讯(记者 孙军) 记者近日从青岛市教育局了解到,该市小学、初中、普通高中学历达标率分别为94.18%、99.91%、99.79%,本科及以上学历所占比例较2012年提高12.2个百分点;中小学教师年人均应发工资达11.8万元,较2012年工资收入增长一倍,实现5年收入翻一番。
同时,青岛实施乡村教师关爱工程,让乡村教师有归属感。2016年,全市启动“乡村学校紧缺学科教师补充工程”,计划用两年时间为乡村中小学配齐音体美等学科专任教师1400名。该市落实乡镇教师津贴补贴政策,最高每月达650元;全面实行乡村教师体检制度;通过开通班车或发放交通补助等形式,切实解决乡村教师上下班交通问题;通过预拨部分周转房建设资金和后期根据建设情况进行奖补的办法,落实教师周转宿舍建设资金。
保障和提高教师的待遇水平,能够让教师的工作更加有意义,提升教师的幸福感,防止教育资源的缺失,保障教育事业的稳步发展。
来自:新浪新闻中心
原标题:青岛中小学教师年薪五年翻番
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标签: 教师待遇水平 办学绩效工资 乡村教师关爱工程